一切由零開始 - 辭職

昨天傍晚，公司工作小組唯一工作能力比較強和勤快的女組員同事（第二個組員）向我遞交了辭職信！我與team leader極力挽留，加人工升職等等通通失效（雖然仍未獲老闆授權情況下）。

這個勤快好學的90後女組員同事前兩年剛剛進入公司，幾乎由零開始培訓到現在可以獨立工作，用了好多心機。公司留不住有心有力的人，反而怠工懶蟲一大群。又要重新再訓練過，歷史一再二，二再三歷史重演。悲劇⋯⋯

這個月，已經第二個組員辭職了！雖然第一個女組員的辭職，我一點兒都不覺得可惜。她長期工作時間中，不是玩whatsapp，就是上網做私事。其實，做私事可以，但是要完成工作任務為首要條件。同是90後，分別是天堪之別。

工作的公司一直很忙。老闆管理極度混亂，員工的確比較無所適從。唯一的好處是工資比同類公司高少少，花紅都有一個月（已經皇恩浩蕩了）。

而且因為工作多、忙碌，加班加點是經常的（平均8:00pm，零加班費）。如果在其它所謂大行做，因為流水線職位的情況，未必有機會做其它不同範疇的工作。因為這間公司的亂，才有所謂發揮的機會。或許阿Q地想，年輕多做一些，經驗會好一些吧⋯⋯

我想，投資股票與培訓同事一樣。初初見工，新同事面試期間通常看不出有問題。甚至頭三個月蜜月期，也裝飾得不錯。過後慢慢還原本性，吃之無味，棄不可惜。偶遇好同事，傾盡重注心血培訓，結果卻total lost。有安全邊際，同樣都要適當分散投入，結果應該有所不同。

空閒的時候，還是寄望今年的股息花紅增長多一些吧⋯⋯