2017年2月16日 星期四

人取我棄 - 開始沽貨(16/2/2017)


看見新聞大部分人一窩蜂迫股票機,歡天喜地加快腳步入市,我要開始分階段走貨了。

2888 @78.7 x 1,200
939 @6.4 x 10,000


2016年7月20日 星期三

股息紀錄(7/2016)

6/7/2016
5 103股

18/7/2016
656 $94.52

19/7/2016
883 $1,770

23/7/2016
939 $31,464

29/7/2016
1288 $12,400



2016年6月27日 星期一

繼續掃貨(27/6/2016)

周街便宜貨。不理雜音,增加非脫歐相關高息股。

902 @5.39,息率10厘左右。
1288 @2.93,息率6厘左右。

本來想入第一注互太,可惜今日大插水,跌多小小再考慮吧-)

2016年6月24日 星期五

阿仔又入院了

星期二下午,阿仔又住院了。今次又係高燒入院,最高溫度39.9!

這個燒反反復復,不斷在38.5 - 39.9度徘佪。作為父母,我們當然十分焦急。報紙經常報導小朋友高燒導致腦膜炎 (Meningococcal disease) 等并發症恐怖新聞,更加深我們的憂心!




因為懷疑是某傳染病其中之一,所以又要住隔壁病房。這間醫院沒有兒童隔離病房,所以又要從普通大房(3人房,$760/day)搬到獨立單人房($1800/day)當隔離病房用。

這間醫院轉房前,可能知道我們保險覆蓋不足(最高房費索償 $800/day) 。只收$760/day 再加 $1000 (特別隔離裝備)/day。雖然我們都幾乎不會用到的所謂醫療隔離裝備。

半年前,阿仔都因為猩紅熱 (Scarlet fever) 傳染病高燒入院。情況比今次更加嚴重,希望今次病魔早日離開吧!

說到保險,以前從來都感覺是騙人居多。可能新聞經常報導什麼供款幾十年,最後臨老因病不獲保險公司賠償等等。所以一直沒有購買。

後來阿仔出生後,大約歲半左右,曾感染了傳染病「諾沃克病毒」(Norwalk virus)。一開始連續高燒,屙同吐,後來更接近暈。但只是不斷來回被公立醫院踢來踢去,說昏迷先再過來住院。加上輪候時間幾乎以半日計,我們非常擔心小朋友長時間高燒易燒壞腦。而且夜晚兒童病房,最多只有一張家長陪坐凳。眼光光,坐天光,真的日與夜的煎熬。



經此一役,馬上聯絡相識保險agent買了住院保險。綜觀幾年,合共住了3次(不包括今次),花費大約6萬左右。而保費平均每年4千幾左右。更誇張的是,信用卡月結單還沒有出,賠償支票己收到。真的物超所值,舒服而且索償快速,贊!

昨天下午,超級有心的Agent帶來禮物食物等等過來探病。雖然我已經提前告知已自行打印索償表格,但她還是準備好一份已預填所有資料的索償表格,我只需要僅僅簽名就可以了。再贊一個!




總的來說,在通往自由的路上,住院危疾相關保險一定要買。在小朋友在成長階段,莫名其妙的疾病實在太多,特別是上學後被傳染的可能性極大。否則一次半次生病,可能已經足以花掉相當一部分儲蓄。保險在某程度起到了一個對冲作用,而且可以得到快速舒服的治療,更加平衡未來健康的不確定因素。

PS:

1)祝願牛頭角迷你倉大火盡快熄滅,兩個上了天堂的消防員一路好走,早登極樂世界。家屬們早日走出傷痛,救火英雄,我們永遠感謝你們!

2)今日英國竟然脫歐了。是不是一個黑天鵝與一個惡夢的開始,一齊有待觀察。作為一個小散戶,只要做好資金準備,待機極度恐慌時再低位增持吧。

2016年6月4日 星期六

一切由零開始 - 辭職

昨天傍晚,公司工作小組唯一工作能力比較強和勤快的女組員同事(第二個組員)向我遞交了辭職信!我與team leader極力挽留,加人工升職等等通通失效(雖然仍未獲老闆授權情況下)。

這個勤快好學的90後女組員同事前兩年剛剛進入公司,幾乎由零開始培訓到現在可以獨立工作,用了好多心機。公司留不住有心有力的人,反而怠工懶蟲一大群。又要重新再訓練過,歷史一再二,二再三歷史重演。悲劇⋯⋯

這個月,已經第二個組員辭職了!雖然第一個女組員的辭職,我一點兒都不覺得可惜。她長期工作時間中,不是玩whatsapp,就是上網做私事。其實,做私事可以,但是要完成工作任務為首要條件。同是90後,分別是天堪之別。

工作的公司一直很忙。老闆管理極度混亂,員工的確比較無所適從。唯一的好處是工資比同類公司高少少,花紅都有一個月(已經皇恩浩蕩了)。



而且因為工作多、忙碌,加班加點是經常的(平均8:00pm,零加班費)。如果在其它所謂大行做,因為流水線職位的情況,未必有機會做其它不同範疇的工作。因為這間公司的亂,才有所謂發揮的機會。或許阿Q地想,年輕多做一些,經驗會好一些吧⋯⋯



我想,投資股票與培訓同事一樣。初初見工,新同事面試期間通常看不出有問題。甚至頭三個月蜜月期,也裝飾得不錯。過後慢慢還原本性,吃之無味,棄不可惜。偶遇好同事,傾盡重注心血培訓,結果卻total lost。有安全邊際,同樣都要適當分散投入,結果應該有所不同。

空閒的時候,還是寄望今年的股息花紅增長多一些吧⋯⋯